Branche

Gewachsen aus dem Segment der Vermittlung von Berufsleuten und Hilfsarbeitern berät und unterstützt TransJob Unternehmen der Verkehrswirtschaft wie zum Beispiel:

• Speditionsunternehmen
• Transportfirmen
• Logistikanbieter

Unsere Arbeitsweise

Die Qualitätsansprüche von uns sind hoch. Bei jedem Auftrag steht die für den Kunden wirtschaftlich optimale Lösung im Mittelpunkt. Erreicht wird das hohe Qualitätsziel durch

• Genaue Abklärung des Stellenbeschriebes
• Persönliche Gespräche
• Einholen von Referenzen
• Erstellen eines Mitarbeiter Profils
• Gezielte Insertionsvorschläge
• Erfahrung
• Gute Menschenkenntnisse

Wir verstehen die Bedürfnisse der Bewerber und der Unternehmen

Um die Bedürfnisse der Unternehmen zu verstehen, resp. die Vakanz mit einem kompetenten Mitarbeiter zu besetzen, bilden Marktkenntnis, Erfahrung, sowie die Berufung mit Menschen umgehen zu können die Grundlage für die Erfassung der offener Stellen und die Selektion von Fachkräften.

Neben der fachlichen Qualifikation sind es menschliche Eigenschaften, denen für das Erbringen von Leistungen entscheidende Bedeutung zukommt. Intensive Gespräche mit dem Kandidaten lassen seine fachliche Eignung und sein Profil erkennen.

Es ist uns wichtig, bei einem persönlichen Gespräch den Menschen kennen zu lernen. Um seine Fähigkeiten, sein Charakter und seine Persönlichkeit zu erkennen.